はじめに 発達障害者が自分の潜在能力に気づき、解放されるためには、いくつかの重要な条件があります。以下の要素が揃うことで、本人の持つ超自然的ともいえる才能を発揮しやすくなります。 1. 自己理解と受容...
はじめに 発達障害の方を専門商社で雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。専門商社では、営業・マーケティング・物流管理・事務・購買などの...
はじめに 発達障害の方を医療機関で雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。医療業界では、受付・医療事務・検査技師・看護補助・医療機器管理...
はじめに 発達障害の方をIT事業で雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。IT業界では、プログラミング・システム設計・データ分析・テクニ...
はじめに 発達障害の方を農業で雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。農業では、畑作業・収穫・出荷作業・機械操作などが求められるため、W...
はじめに 言語理解117は平均より高く、ADHDの特性と組み合わせると、営業職において以下のような利点が考えられます。 1. コミュニケーション能力の高さ • 言葉の選び方が上手く、説得力がある → ...
はじめに 知覚統合（視覚や聴覚などの感覚情報を統合して処理する能力）が80というスコアは、一般的に平均よりやや低い水準を示します。これがADHDの特性と重なることで、営業職において以下のようなエラーが...
はじめに 国内の発達障害研究の第一人者として知られる研究者や専門家の著書、また企業担当者が参考にしやすい書籍をいくつか紹介します。 研究者による基礎・専門書 1. 『発達障害のいま』 (岩波新書) -...
はじめに 発達障害の方をテーマパークで雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。テーマパークでは、接客・清掃・アトラクション運営・案内業務...
はじめに 発達障害の方を学習塾で雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。学習塾では、指導力・事務作業・コミュニケーション能力などが求めら...