はじめに 特殊清掃業では、作業の正確さ、衛生管理の遵守、チームワーク、体力、ストレス耐性、計画的な行動が求められます。WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の結...
はじめに 発達障害の方を運送・物流部門で雇用する際、WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の検査結果を分析することで、その方の強みや苦手な点を把握し、適切な業務...
はじめに 発達障害の方を介護職で雇用する際に、WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の検査結果を評価することで、その方の強みや弱点を理解し、職務にどのように活か...
はじめに 製造業で発達障害の方を雇用する際にWAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の検査結果をどのように評価するかは、求められる業務の性質や職場でのサポート体制...
はじめに WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）は、成人の知能を測定するための標準的な心理学的評価ツールで、主に言語理解、知覚推理、作業記憶、処理速度の4つの領...
はじめに 発達障害、特に自閉症スペクトラム障害（ASD）や注意欠陥多動性障害（ADHD）などの診断が男性に多い理由は、いくつかの要因が複合的に影響しています。以下の要素が主に考えられています： 1. ...
障害者雇用を積極的に行うことには、障害者雇用率の達成以外にも以下のようなメリットがあります： 1. 多様性の促進 障害者を含む多様な人材を雇用することで、職場の多様性が高まり、さまざまな視点やアイデア...
はじめに 発達障害（自閉スペクトラム症、ADHD、学習障害など）でも、障害年金を受給できる可能性があります。ただし、いくつかの受給条件を満たす必要があります。本記事では、障害年金を受給するための条件や...
はじめに ADHDの特性を改善するためには、休暇の過ごし方が重要です。脳をリフレッシュしつつ、集中力や計画性を高める活動を取り入れることで、仕事にも良い影響を与えられます。以下のポイントを意識すると効...
はじめに ADHDの人にとって、仕事をスムーズに進めるためには**「仕事の構造化」や「ルーチン化」**がとても重要です。ADHDの特性として以下のような課題があるため、適切な対策を取ることで業務の効率...