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title: 発達障害人材採用におけるIQ検査の活用（IT事業編）
description: 採用担当者必見！IT企業が発達障害採用に使えるIQ検査活用法
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 Mar 16, 2025, 11:08:10 PM

# 発達障害人材採用におけるIQ検査の活用（IT事業編）

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/ブログ/author/佐-木創太)

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### はじめに

```
発達障害の方をIT事業で雇用する際、**WAIS（ウェクスラー成人知能検査）**の結果を活用して適性を判断する方法を説明します。IT業界では、プログラミング・システム設計・データ分析・テクニカルサポートなどが求められるため、WAISの各指標をもとに、強みと課題を分析することが重要です。WAISの指標ごとの評価と適性
```

#### 1. 言語理解指標（VCI）

```
➡ 言語による指示の理解力や表現力を示す得意な場合技術文書やプログラミングの仕様書を正しく理解できるクライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れるIT研修や教育担当としての適性がある苦手な場合専門用語の理解に時間がかかる文章を読むのが遅く、ドキュメント作成が苦手口頭での説明よりも、図やサンプルコードのほうが理解しやすい活かし方VCIが高い場合はシステム設計・テクニカルサポート・マニュアル作成業務に適性がある低い場合はコードレビューやペアプログラミングで補助する環境が向いている
```

#### 2. 知覚推理指標（PRI）

```
➡ 問題解決力やシステム設計の能力を示す得意な場合システムの全体構造を素早く把握できるアルゴリズムやデータ構造を理解し、最適化ができるUI/UXデザインや3Dモデリングにも適性がある苦手な場合システムの構造を理解するのに時間がかかる抽象的な概念を具体的なコードに落とし込むのが難しい設計よりもコーディング作業の方が得意活かし方PRIが高い場合はプログラミング・システムアーキテクチャ設計に向いている低い場合は既存のプログラムの修正・デバッグ業務が向いている
```

#### 3. ワーキングメモリー指標（WMI）

```
➡ 短期記憶や作業効率を示す得意な場合コードの流れや関数の関係性をすぐに覚えられるマルチタスクで開発作業ができるバグ修正やデバッグ時に全体の流れを把握しながら作業ができる苦手な場合コードの細かい部分をすぐに忘れてしまう一度に複数のタスクを処理するのが苦手こまめなメモやタスク管理ツールの活用が必要活かし方WMIが高い場合はプロジェクト管理・テストエンジニア・システム運用保守向き低い場合はシングルタスクで集中できるプログラミング作業が向いている
```

#### 4. 処理速度指標（PSI）

```
➡ 単純作業のスピードや正確性を示す得意な場合タイピング速度が速く、コーディング作業がスムーズ短時間でデバッグや修正作業をこなせるマニュアル作業やデータ入力も正確にできる苦手な場合コードを書くのに時間がかかる作業スピードが遅く、締切に追われるとストレスを感じる迅速な判断が求められる作業にプレッシャーを感じる活かし方PSIが高い場合はデバッグ・テスト・データ入力作業に適している低い場合はじっくり考えながら作業できる設計・アルゴリズム開発向きWAIS結果を活用した職務設計の例VCIが高い➡ テクニカルサポート・IT研修講師・仕様書作成業務に向いているPRIが高い➡ システム設計・プログラミング・UI/UXデザインに向いているWMIが高い➡ マルチタスクが求められるプロジェクト管理・テストエンジニアに向いているPSIが高い➡ デバッグ・データ入力・ルーチンワーク向き発達障害の方をIT事業で雇用する際は、得意な作業に集中できる環境を整え、苦手な部分を補う工夫をすることが重要です。
```

 

[ADHD](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/adhd)

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 Mar 11, 2025, 11:11:12 PM

はじめに 製造業で発達障害の方を雇用する際にWAIS（Wechsler Adult Intelligence...

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 Mar 16, 2025, 10:57:28 PM

はじめに...

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 Mar 14, 2025, 11:33:35 PM

はじめに...

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