プロミス2024：雇用共創理念

【理念の基本】

・人生の価値は多様性にある：

働くことは人生における重要な部分であり、すべての人にとっての価値ある人生の構築を支援します。

・包摂と機会の提供：

年齢、障害、国籍、出生の背景などに関わらず、すべての人が働く機会を持つべきです。

・共創の精神：

多様な背景を持つ人々と地域企業が協力し、共に成長し繁栄する社会を創ります。

障がい者雇用の促進：

障がいを持つ人々が働きやすい環境を整備し、企業における障がい者雇用の改善を推進します。

多様な労働力の活用：

日本の人口減に対応し、外国人労働者の受け入れや高齢者の再雇用を含む多様な労働力を活用します。

就職困難者へのサポート：

高齢者、シングルマザー、服役経験者、施設出身者など、就職が困難な環境にある人々の雇用をサポートし、企業との連携を強化します。

私たちは、この理念に賛同し、共感する企業と積極的に提携し、新しい雇用の形を日本中に広めます。

提携企業と共に、継続的な教育、研修、サポートを提供し、雇用環境の向上を図ります。

プロミス2024は、日本の未来の雇用形態を形作るための指針となります。私たちは、すべての人に公平で平等な雇用の機会を提供し、持続可能で包摂的な社会を目指します。

この理念は、地域社会、企業、個人が一丸となって取り組むことで、実現可能です。私たちは、社会全体で多様性を受け入れ、支援し合う文化を育てることを目指します。

私たち全国雇用共創センターは、プロミス2024を通じて、日本の雇用環境を革新し、すべての人々にとってより良い未来を創造します。

全国雇用共創センター理事長コメント

「私たち全国雇用共創センターが『プロミス2024』を策定したのは、日本の雇用環境における根本的な変化と進化を促進するためです。この理念は、単に新しい方針を設定するだけでなく、働くことの本質的な価値と、社会全体での多様性の受け入れに焦点を当てています。

私たちは、年齢、障害、国籍、出生の背景といった様々な要因により、適切な雇用機会を得られない多くの人々が存在する現状を目の当たりにしてきました。『プロミス2024』は、そうした困難を乗り越え、すべての人が公平に働ける社会を実現するための一歩です。

この理念策定にあたり、多くの関係者からの貴重な意見や提案をいただきました。地域社会の皆様、提携企業の皆様、そして当センターのスタッフに心からの感謝を申し上げます。皆様の支援と協力があったからこそ、この理念が形になりました。

今後、私たちは『プロミス2024』に基づいて、具体的な活動と取り組みを推進していきます。これには、障害者雇用の改善、外国人労働者の受け入れ拡大、高齢者やシングルマザーなどの就職困難者への支援が含まれます。

最終的には、私たち全国雇用共創センターは、多様性を力に変え、誰もが働き甲斐を感じる社会の実現を目指しています。『プロミス2024』はそのための宣言であり、私たちの使命です。今後とも、皆様のご支援とご協力をお願い申し上げます。」

令和6年1月16日

一般社団法人全国雇用共創センター

理事長　佐々木　創太