"事業概要：精神・発達障がい者の持続可能な雇用環境の実現へ"
■私たちの使命
私たちの団体は、精神・発達障がいを持つ人材が企業において最大限の能力を発揮し、安定して働ける環境の構築を目指しています。企業が精神・発達障害者雇用に関連する多くの課題を克服するための研究と実践を行うことで、持続可能な雇用環境を築くための一助となることを目的としております。
■直面する課題
最近の調査によると、精神・発達障害者を雇用している企業の大多数、具体的には82％が、雇用に関連するトラブルを経験し、それが事業継続に影響を及ぼしていることが確認されました。このような現状を鑑み、私たちはこの問題への対策として、トラブル解決をサポートする新たな事業を始動しました。
■提供する主要サービス
- 経営者・管理職向け研修：精神・発達障がいの理解を深めるための研修を提供し、より適切な管理手法や対応策を学びます。
- 業務再構成の提言：既存の社員における業務の適性を再評価し、最適な業務配分を提案します。
- 退職後のサポート：退職後も安定した生活を築けるよう、社会保障制度の活用や次の就職先に関する助言を行います。
- 新規採用面談のサポート：採用時の面接に同席し、人材の特性と業務内容の適合性を確保します。
- ハピネス雇用の支援：持続可能な雇用環境を構築するための支援や既実施企業との交流を促進します。
- トラブル解決支援事業：事業継続を図るための情報共有やベストプラクティスの提供を行います。
■まとめ
私たちの取り組みを通じて、企業が精神・発達障がい者の雇用に際して直面する問題を解消し、持続可能な雇用環境の実現に向けて一歩一歩前進していきます。企業の経営者や人事担当者の皆様、私たちと共に新たなステージを築いていきませんか？お問い合わせ、ご協力を心よりお待ちしております。