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title: 障害者雇用における就労移行支援事業所の選定基準
description: 必見！障がい者雇用における就労移行支援の活用法
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 Apr 16, 2025, 12:44:01 AM

# 障害者雇用における就労移行支援事業所の選定基準

[佐々木創太](https://support.job-cre.jp/ブログ/author/佐-木創太)

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### はじめに

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障害者雇用を行う企業が就労移行支援事業所を選ぶ際のポイントは、以下の6つが特に重要です。「自社に合った人材とつながれるか？」という視点がカギになります。⸻
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#### 【1】就職実績・定着率の高さ

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 • 年間の就職者数や職種の実績 • 6か月～1年以上の定着率 • 自社と同業種・同職種へのマッチング実績があるか雇用するだけでなく「長く働いてもらえるか」が大事な指標です。⸻
```

#### 【2】職場実習や企業連携の体制

```
 • 職場実習の受け入れ実績があるか • 就労前に業務理解を深める支援をしてくれるか • 企業のニーズを聞き取り、マッチング調整が丁寧か「実習から採用へ」スムーズに運べる体制があると安心です。⸻
```

#### 【3】支援員の質・対応力

```
 • 支援員に福祉・医療・心理の資格があるか（例：精神保健福祉士など） • 利用者の特性や希望に対して個別支援計画が柔軟 • 企業とのやりとりに慣れていて、報告・連携が丁寧利用者だけでなく「企業にも寄り添える支援者」がいるかが大事。⸻
```

#### 【4】訓練内容と人材の特徴

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 • パソコン・事務系、軽作業系など職業訓練の内容 • 利用者の特性（発達障害、精神障害、身体障害など）の傾向 • **ソーシャルスキルトレーニング（SST）**やビジネスマナー訓練の有無求める業務内容と合うスキルを持つ人材が育っているかチェック。⸻
```

#### 【5】就職後の定着支援の手厚さ

```
 • 定着支援の期間（※最長3年まで可能） • 雇用後の企業・利用者の定期フォローの頻度と質 • 困りごとが起きたときに柔軟に相談・対応してくれるか雇用して終わりではなく、伴走支援があると安心です。⸻
```

#### 【6】事業所の雰囲気・情報公開

```
 • 明るく清潔感のある雰囲気か • ホームページやSNSで支援内容や実績がオープンに発信されているか • 外部評価（第三者評価・自己評価）を公開しているか支援の質が安定している事業所は、外から見ても分かりやすい特徴があります。⸻【補足】見学時に企業が確認するとよい質問例 • 御社ではどんな職種に就職した方が多いですか？ • 定着支援の方法や頻度について教えてください • 企業側とのマッチング支援ではどんな工夫をされていますか？⸻
```

 

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[発達障害](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3), [精神障害](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [就労支援](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4), [就労継続審A型事業所](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E5%AF%A9a%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80), [就労継続支援B型事業所](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E6%94%AF%E6%8F%B4b%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80), [就労移行支援](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%A7%BB%E8%A1%8C%E6%94%AF%E6%8F%B4)

## [トマト農園での障害者雇用実践（飛騨高山編）](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%88%E8%BE%B2%E5%9C%92%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E9%A3%9B%E9%A8%A8%E9%AB%98%E5%B1%B1%E7%B7%A8)

[佐々木創太](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Apr 13, 2025, 12:08:43 AM

はじめに...

[続きを読む](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%88%E8%BE%B2%E5%9C%92%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E9%A3%9B%E9%A8%A8%E9%AB%98%E5%B1%B1%E7%B7%A8)

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[佐々木創太](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Apr 14, 2025, 10:49:06 AM

■雇用主：飛騨高山〇〇トマト農園 ■所在地：岐阜県高山市〇〇 ■対象者：発達障害（ASD・ADHD）特性あり ■雇用形態：パートタイム（週20時間） ■業務内容： ・収穫補助...

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[障がい者雇用](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8), [発達障害](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3), [精神障害](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [統合失調症](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%B5%B1%E5%90%88%E5%A4%B1%E8%AA%BF%E7%97%87), [就労支援](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4), [就労継続審A型事業所](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E5%AF%A9a%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80), [就労継続支援B型事業所](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E6%94%AF%E6%8F%B4b%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80), [就労移行支援](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%A7%BB%E8%A1%8C%E6%94%AF%E6%8F%B4)

## [日本の障がい者就労支援における課題](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E8%AA%B2%E9%A1%8C)

[佐々木創太](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Apr 2, 2025, 12:40:34 AM

はじめに 日本の就労支援事業にはいくつかの課題があります。特に障害者雇用に関連する視点から、以下のような問題が指摘されています。 1. 就労後の定着支援の不足...

[続きを読む](https://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B%E8%AA%B2%E9%A1%8C)

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