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title: 障害者手帳を取得するデメリットはある？
description: 障害者手帳を取得する前に確認すべきこと
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 Mar 25, 2025, 11:24:30 PM

# 障害者手帳を取得するデメリットはある？

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/ブログ/author/佐-木創太)

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### はじめに

```
発達障害の人が障害者手帳（精神障害者保健福祉手帳）を取得することにはメリットも多いですが、いくつかのデメリットもあります。
```

#### 主なデメリット

##### 1. 周囲の偏見や誤解を受ける可能性

```
 • 会社や知人に手帳を持っていることを伝えた場合、能力を低く見られたり、偏見を持たれることがある。 • 一部の職場では、障害者雇用枠での採用に対してマイナスの印象を持つケースもある。
```

##### 2. 職業選択の制限

```
 • 公務員試験や一部の職業では、障害者枠で採用されると業務範囲が限定されることがある。 • 一般枠で働きたい場合、企業によっては障害者手帳を持っていることで不利に働く可能性がある。
```

##### 3. 生命保険・ローンの審査への影響

```
 • 一部の生命保険や医療保険では、障害者手帳を持っていると加入制限や保険料の増額がある。 • 住宅ローンやカードローンなどの審査で不利になることがある（ただし、銀行による）。
```

##### 4. 更新の手間

```
 • 障害者手帳は数年ごとに更新が必要で、診断書の取得や手続きが面倒になることがある。
```

##### 5. 会社での配慮の限界

```
 • 企業によっては、障害者雇用として採用された場合でも、適切な配慮が受けられないことがある。 • 一般枠と比べて昇進・昇給の機会が少ない場合がある。
```

#### デメリットを回避する方法

```
 • 手帳を取得しても、必ず職場に申告する必要はない。 • 障害者枠と一般枠のどちらが自分に合っているかをよく考える。 • 保険やローンについては、複数の会社で比較検討する。手帳の取得には医療費助成や就労支援などのメリットもあるので、デメリットと比較して慎重に判断すると良いですね。
```

 

[障がい者雇用](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/障がい者雇用), [発達障害](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/発達障害), [ASD](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/発達障がいグレーゾーン), [精神障害](http://support.job-cre.jp/ブログ/tag/精神障害)

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[障がい者雇用](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8), [発達障害](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3)

## [ADHDの特性は改善するのか？](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%81%AF%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B)

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Feb 5, 2025, 5:15:38 AM

はじめに ADHD（注意欠如・多動症）の社員が職場で能力を最大限に発揮できるようにするには、特性を「改善」するのではなく、適切な環境の整備やスキルの強化によって適応力を高めることが重要です。...

[続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%81%AF%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B)

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[障がい者雇用](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8), [発達障害](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3)

## [ADHD社員が仕事を覚える為に必要な対策](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE-%E8%A6%9A%E3%81%88%E3%82%8B-%E3%82%92%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%99%E3%82%8B)

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Dec 22, 2024, 8:34:33 AM

はじめに ADHDを持つ社員が業務内容や仕組みを理解するのに時間がかかる理由は、脳の特性とその影響によるものです。以下にその原因と、会社としてできるサポート方法を事例とともに解説します。 1....

[続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE-%E8%A6%9A%E3%81%88%E3%82%8B-%E3%82%92%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%99%E3%82%8B)

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## [ADHDが新規開拓営業に適している理由](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BA%BA%E3%81%8C%E6%96%B0%E8%A6%8F%E9%96%8B%E6%8B%93%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%81%AB%E9%81%A9%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E7%90%86%E7%94%B1)

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Dec 18, 2024, 9:36:44 AM

...

[続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BA%BA%E3%81%8C%E6%96%B0%E8%A6%8F%E9%96%8B%E6%8B%93%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%81%AB%E9%81%A9%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E7%90%86%E7%94%B1)

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