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 Mar 29, 2025, 12:16:13 PM

# 就労継続支援B型事業所の収益形態

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/ブログ/author/佐-木創太)

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### はじめに

```
就労継続支援B型事業所の収益形態について、以下に解説します。就労継続支援B型事業所は、障害者が雇用契約を結ばずに働く福祉サービスで、利用者（障害者）は事業所から 「工賃」 を受け取ります。A型と異なり最低賃金の適用はなく、事業所の運営は 「事業収入」 と 「公的支援（給付金）」 によって成り立っています。⸻
```

#### 1. 収益の主な構成

```
B型事業所の収益は、①事業収入（利用者の作業による売上） と ②公的支援（行政からの給付金） の2つで構成されます。
```

###### ① 事業収入（利用者の作業による売上）

```
B型事業所では、利用者が軽作業や製造業務を行い、事業所がその成果を企業や個人に販売することで売上を得ます。主な事業形態は以下の通りです。 • 請負業務型（企業からの委託作業） • 封入作業、部品組み立て、清掃、農作業、リサイクル作業など • 自社商品販売型（事業所が自社製品を製造・販売） • パンやお菓子の製造販売、ハンドメイド製品、木工製品、農作物の直売 • 施設外就労（企業の職場で作業を行う） • スーパーでの品出し、ホテルの清掃、工場内作業など→ 課題: • 利用者の作業能力に応じた仕事しかできず、効率が低い場合が多い • 事業所の収益性が低く、工賃（利用者の給与）が非常に低くなりがち⸻
```

##### ② 公的支援（行政からの給付金）

```
B型事業所の経営は、国や自治体からの 「障害福祉サービス費」 による補助が大きな割合を占めています。主な給付金は以下の通りです。 • ① 基本報酬（利用者の支援に対する報酬） • 1人あたり1日につき約6,000円〜8,000円（事業所の規模や地域により異なる） • ② 加算報酬（特定の条件を満たす場合に追加支給） • 個別支援加算（利用者の支援計画に応じた加算） • 送迎加算（利用者の送迎を行う場合） • 重度者支援加算（支援の手間がかかる重度障害者を受け入れる場合） • ③ 自治体の補助金（地域ごとに異なる） • 例：「東京都 障害者就労支援補助金」など→ 課題: • 2018年以降、行政の審査が厳格化し、経営の維持が難しくなった • 利用者の稼働率が低いと給付金も減少し、事業所の収益が安定しない⸻
```

#### 2. 収益のバランスと経営の課題

```
 
```

##### (1) 収益のバランス

```
B型事業所の経営は、A型よりも 公的支援（給付金）への依存度が高い のが特徴です。一般的なB型事業所では、 • 収益の 70〜80% が給付金 • 収益の 20〜30% が事業収入となっているケースが多いです。事業収入だけで運営するのは難しく、給付金が減ると経営が成り立たなくなるリスクがあります。
```

##### (2) 経営上の課題

```
 • 利用者の工賃が低い（全国平均：月額約17,000円） • 事業収益の向上が難しい（単価の低い軽作業が多い） • 支援員の人材不足（給与水準が低く、人材確保が困難）⸻
```

#### 3. 持続可能な運営のための対策

##### ① 収益性の高い事業への転換

```
 • IT系業務の導入（データ入力、ウェブ制作、簡単なプログラミング作業） • サブスクリプション型サービス（定期購入ビジネスで安定収益を確保） • 企業と連携したBtoB事業の拡大（大手企業との継続的な取引）
```

##### ② 工賃向上の取り組み

```
 • 高付加価値の商品（ブランド化した製品、オリジナル商品）の開発 • EC販売（オンラインショップやクラウドファンディングの活用） • 企業と連携し、安定的な受託業務を確保
```

##### ③ 自治体支援の活用

```
 • 地域の助成金や補助金の活用 • 自治体と連携し、新しい就労モデルの開発⸻
```

### 4. まとめ

```
B型事業所の収益は、 • 「事業収入（利用者の作業による売上）」 • 「公的支援（行政からの給付金）」の2本柱で成り立っています。しかし、現状では公的支援への依存度が高く、利用者の工賃が低いことが課題となっています。今後は、IT系業務やサブスクリプション型ビジネスの導入、企業とのBtoB取引の拡大 などによって、収益の向上を目指すことが重要です。また、自治体との連携を強化し、持続可能なB型事業所のモデルを構築することが求められます。
```

 

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[ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3), [就労支援](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E6%94%AF%E6%8F%B4), [就労継続審A型事業所](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E5%AF%A9a%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80), [就労継続支援B型事業所](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E6%94%AF%E6%8F%B4b%E5%9E%8B%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80), [就労移行支援](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%A7%BB%E8%A1%8C%E6%94%AF%E6%8F%B4)

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[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Apr 2, 2025, 12:51:12 AM

はじめに...

[続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%94%9F%E6%88%90ai%E3%82%92%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%AE%E5%8F%AF%E8%83%BD%E6%80%A7)

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[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Apr 12, 2025, 11:16:16 PM

はじめに...

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## [ADHDが特性を改善する為にできる生成AIの活用](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%8C%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%82%92%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E7%82%BA%E3%81%AB%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E7%94%9F%E6%88%90ai%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8)

[佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) 

 Apr 9, 2025, 8:53:13 AM

以下に具体的な活用方法を挙げます。 ⸻ ■ ADHD当事者が生成AIを活用できるシーン 【1】ワーキングメモリや短期記憶の補助 •...

[続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%8C%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%82%92%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E7%82%BA%E3%81%AB%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E7%94%9F%E6%88%90ai%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8)

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