--- title: ブログ (6) description: (6) --- [コンテンツまでスキップ](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/6#main-content) [![全国雇用共創センター](https://support.job-cre.jp/hs-fs/hubfs/%E5%85%A8%E5%9B%BD%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%85%B1%E5%89%B5%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC80x500px.png?width=250&height=40&name=%E5%85%A8%E5%9B%BD%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%85%B1%E5%89%B5%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC80x500px.png)](https://job-cre.jp/) メインナビゲーションを開く メインナビゲーションを閉じる - [お問い合わせ](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/6#contact) [お問い合わせ](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/6#contact) # ブログ 全国雇用共創センター ## 特集記事 [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%83%BB%E5%A4%9A%E6%A7%98%E5%8C%96.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E7%89%B9%E6%AE%8A%E6%B8%85%E6%8E%83%E7%B7%A8) [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd) ## [発達障害人材採用におけるIQ検査の活用（特殊清掃編）](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E7%89%B9%E6%AE%8A%E6%B8%85%E6%8E%83%E7%B7%A8) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 13, 2025, 11:43:36 PM はじめに 特殊清掃業では、作業の正確さ、衛生管理の遵守、チームワーク、体力、ストレス耐性、計画的な行動が求められます。WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の結... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E7%89%B9%E6%AE%8A%E6%B8%85%E6%8E%83%E7%B7%A8) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AB%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%80%81%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AE%E7%AC%91%E9%A1%94.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8) [発達障害](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3) ## [発達障害人材採用におけるIQ検査の活用（運送・物流編）](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 13, 2025, 11:31:19 PM はじめに 発達障害の方を運送・物流部門で雇用する際、WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の検査結果を分析することで、その方の強みや苦手な点を把握し、適切な業務... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AB%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%80%81%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AE%E7%AC%91%E9%A1%94.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E7%B7%A8) [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld) ## [発達障害人材採用におけるIQ検査の活用（介護職編）](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E7%B7%A8) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 11:19:40 PM はじめに 発達障害の方を介護職で雇用する際に、WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の検査結果を評価することで、その方の強みや弱点を理解し、職務にどのように活か... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8Biq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E7%B7%A8) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AB%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%80%81%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AE%E7%AC%91%E9%A1%94.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E9%9A%9B%E3%81%AEiq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%AD%E7%B7%A8) [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd) ## [発達障害人材採用におけるIQ検査の活用（製造業編）](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E9%9A%9B%E3%81%AEiq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%AD%E7%B7%A8) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 11:11:12 PM はじめに 製造業で発達障害の方を雇用する際にWAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）の検査結果をどのように評価するかは、求められる業務の性質や職場でのサポート体制... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E9%9A%9B%E3%81%AEiq%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%AE%E6%B4%BB%E7%94%A8%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%AD%E7%B7%A8) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%83%BB%E5%A4%9A%E6%A7%98%E5%8C%96.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E5%96%B6%E6%A5%AD%E8%81%B7%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AE) [障がい者雇用](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8), [発達障害](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3) ## [ADHD人材採用におけるIQ検査の活用（営業職編）](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E5%96%B6%E6%A5%AD%E8%81%B7%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AE) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 11:00:41 PM はじめに WAIS（Wechsler Adult Intelligence Scale）は、成人の知能を測定するための標準的な心理学的評価ツールで、主に言語理解、知覚推理、作業記憶、処理速度の4つの領... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E5%96%B6%E6%A5%AD%E8%81%B7%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AE) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E5%A4%89%E9%9D%A9%E3%81%AE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E8%83%8C%E6%99%AF%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%86%E3%82%8B%E7%94%BB%E5%83%8F.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%81%AB%E7%94%B7%E6%80%A7%E3%81%8C%E5%A4%9A%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%AF%E4%BD%95%E6%95%85) [発達障害](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3) ## [発達障害に男性が多いのは何故？](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%81%AB%E7%94%B7%E6%80%A7%E3%81%8C%E5%A4%9A%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%AF%E4%BD%95%E6%95%85) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 10:20:13 PM はじめに 発達障害、特に自閉症スペクトラム障害（ASD）や注意欠陥多動性障害（ADHD）などの診断が男性に多い理由は、いくつかの要因が複合的に影響しています。以下の要素が主に考えられています： 1. ... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%81%AB%E7%94%B7%E6%80%A7%E3%81%8C%E5%A4%9A%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%AF%E4%BD%95%E6%95%85) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/%E5%85%A8%E5%9B%BD%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%85%B1%E5%89%B5%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC1000x1000px.png)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%82%92%E8%A1%8C%E3%81%86%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88) [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3) ## [障害者雇用を行うメリット](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%82%92%E8%A1%8C%E3%81%86%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 10:06:33 PM 障害者雇用を積極的に行うことには、障害者雇用率の達成以外にも以下のようなメリットがあります： 1. 多様性の促進 障害者を含む多様な人材を雇用することで、職場の多様性が高まり、さまざまな視点やアイデア... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%82%92%E8%A1%8C%E3%81%86%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AB%E3%81%8D%E3%81%A6%E3%80%81%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AE%E7%AC%91%E9%A1%94.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%81%8C%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E5%B9%B4%E9%87%91%E3%82%92%E5%8F%97%E7%B5%A6%E3%81%99%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95) [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld) ## [発達障害が障害年金を受給する方法](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%81%8C%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E5%B9%B4%E9%87%91%E3%82%92%E5%8F%97%E7%B5%A6%E3%81%99%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 6:02:52 PM はじめに 発達障害（自閉スペクトラム症、ADHD、学習障害など）でも、障害年金を受給できる可能性があります。ただし、いくつかの受給条件を満たす必要があります。本記事では、障害年金を受給するための条件や... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%81%8C%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E5%B9%B4%E9%87%91%E3%82%92%E5%8F%97%E7%B5%A6%E3%81%99%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/adhd.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%82%92%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE%E9%81%8E%E3%81%94%E3%81%97%E6%96%B9) [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd) ## [ADHDの特性を改善する薬物療法以外のアプローチ](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%82%92%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE%E9%81%8E%E3%81%94%E3%81%97%E6%96%B9) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 5:50:34 PM はじめに ADHDの特性を改善するためには、休暇の過ごし方が重要です。脳をリフレッシュしつつ、集中力や計画性を高める活動を取り入れることで、仕事にも良い影響を与えられます。以下のポイントを意識すると効... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E7%89%B9%E6%80%A7%E3%82%92%E6%94%B9%E5%96%84%E3%81%99%E3%82%8B%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE%E9%81%8E%E3%81%94%E3%81%97%E6%96%B9) [![](https://support.job-cre.jp/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/adhd.jpeg)](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B%E8%A1%93%E6%A7%8B%E9%80%A0%E5%8C%96-%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E5%8C%96%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6) [発達障害](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3), [ASD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/asd), [ADHD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/adhd), [LD](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/ld), [発達障がいグレーゾーン](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/tag/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%B3) ## [ADHDの仕事術（構造化、ルーチン化）について](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B%E8%A1%93%E6%A7%8B%E9%80%A0%E5%8C%96-%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E5%8C%96%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6) [佐々木創太](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/author/%E4%BD%90-%E6%9C%A8%E5%89%B5%E5%A4%AA) Mar 11, 2025, 5:43:48 PM はじめに ADHDの人にとって、仕事をスムーズに進めるためには\*\*「仕事の構造化」や「ルーチン化」\*\*がとても重要です。ADHDの特性として以下のような課題があるため、適切な対策を取ることで業務の効率... [続きを読む](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/adhd%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B%E8%A1%93%E6%A7%8B%E9%80%A0%E5%8C%96-%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E5%8C%96%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6) [最初](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0) [前へ](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/5) [4](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/4) [5](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/5) [6](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/6) [7](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/7) [8](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/8) [次へ](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/7) [最後](http://support.job-cre.jp/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0/page/14) ## 製品やサービスを紹介 ここにテキストが入ります、---ここにテキストが入ります、---ここにテキストが入ります。---ここにテキストが入ります。 もっと詳しく facebook-f icon linkedin-in icon Twitter icon instagram icon --- Copyright © 2024,